Согласно прогнозам Всемирного экономического форума (ВЭФ) до 2030 года, мировой рынок труда претерпит масштабные преобразования. Ожидается, что будет ликвидировано или автоматизировано около 92 миллионов рабочих мест, а взамен будет создано 170 миллионов новых рабочих мест.
Publika.az сообщает, что об этом написал эксперт по транспорту и логистике Рауф Агамирзаев на своей странице в «Facebook». Он отметил, что в Азербайджане подход может строиться не на «замене старых кадров», а на «подготовке существующих кадров к новой эпохе»:
Таким образом, чистый прирост составит 78 миллионов рабочих мест. Однако основное изменение будет не в количестве рабочих мест, а в характере работы и требуемых навыках.
Рынок не просто устраняет старые должности, он перераспределяет трудовые функции. Основными катализаторами этой трансформации являются генеративный искусственный интеллект, автоматизация, «зеленый» переход и демографические изменения.
Этот глобальный процесс требует гибкого подхода и от Азербайджана. Для более плавного протекания трансформации необходимо уделять внимание не только подготовке новых кадров, но и переквалификации и обучению существующей рабочей силы.
В частности, привлечение к обучению современным технологиям, искусственному интеллекту, автоматизации и новым рабочим процессам кадров, получивших образование много лет назад и в настоящее время работающих на рынке труда, может позволить им адаптироваться к требованиям времени.
То есть, в Азербайджане подход может строиться не на «замене старых кадров», а на «подготовке существующих кадров к новой эпохе». Это поможет как более эффективно использовать человеческий капитал, так и снизить социальные последствия технологической трансформации.
