Ускорение процесса цифровизации в библиотеках в последние годы сделало необходимым укрепление профессиональной подготовки сотрудников библиотек.
Об этом заявила заместитель директора по научной работе и библиотечно-информационному обслуживанию Национальной библиотеки Азербайджана, доктор философии по истории Адиба Исмайлова в интервью Modern.az.
По ее словам, Министерством культуры с 2023 года реализуются систематические программы повышения квалификации, направленные на улучшение профессиональных знаний и навыков сотрудников библиотек.
«Учитывая быстрое развитие информационно-коммуникационных технологий и цифровизацию библиотечных услуг, начаты масштабные программы обучения, охватывающие все регионы страны. Цель — повысить навыки сотрудников библиотек в работе с современными цифровыми инструментами, улучшить качество электронных услуг и обеспечить формирование единой системы управления в библиотеках».
А. Исмайлова сообщила, что одним из основных реализованных проектов стало проведение тренингов по внедрению Автоматизированной библиотечной системы управления Koha (АБИС) под организацией Национальной библиотеки Азербайджана.
«В этих тренингах приняли участие сотрудники библиотек Баку и регионов. Они получили практические знания по электронному каталогизированию на основе международного библиографического формата MARC 21, подготовке библиографических записей, организации электронного каталога, предоставлению электронных услуг читателям и всем модулям системы Koha. В результате были достигнуты важные результаты в области цифровизации библиотечно-информационных процессов, формирования единого библиографического учета и повышения качества услуг, предоставляемых пользователям».
Заместитель директора отметила, что тренинги не ограничивались только теоретическими знаниями.
«В 2023 году были проведены пилотные тренинги с участием приглашенных специалистов из Турции. Затем были организованы командировки в региональные библиотеки, установлено компьютерное оборудование, обеспечено подключение к системе Koha, оказана методическая поддержка сотрудникам. В регионах проводились очные и онлайн-тренинги, мониторинги и практические занятия, проблемы, возникшие при внедрении, исследовались и устранялись на месте».
По словам А. Исмайловой, в 2025 году в рамках программы «Культурный ветер» были проведены обширные тренинги для сотрудников библиотек в Шеки и Гяндже.
«На этих тренингах особое внимание уделялось организации электронных информационных услуг, применению инновационных технологий в библиотечной работе и использованию системы Koha. В течение года в различных регионах продолжались специализированные тренинги, организовывались командировки и предоставлялись практические рекомендации сотрудникам. В результате тренингов с участием специалистов Министерства культуры и туризма Турецкой Республики программное обеспечение Koha было еще более усовершенствовано».
Она сообщила, что с 2026 года на основе нововведений, реализованных в системе Koha, начался новый этап онлайн-обучения для всех региональных библиотек.
«Одновременно Национальной библиотекой проводятся семинары и вебинары по темам формирования цифровой библиотечной среды, электронного каталогизирования, применения стандарта MARC 21 и управления электронными ресурсами. Эти тренинги еще больше укрепляют как теоретические знания, так и практические навыки сотрудников библиотек».
Адиба Исмайлова подчеркнула, что в результате проведенных мероприятий обеспечивается развитие библиотечно-информационных услуг в стране на основе единых стандартов.
«Сформированные знания и навыки ускоряют цифровую трансформацию библиотек, повышают качество услуг, предоставляемых пользователям, и создают широкие возможности для применения современных управленческих подходов в библиотечной сети».
