Специалист по операциям в сфере управления персоналом

Описание

• Подготовка документов и приказов по приему на работу, увольнению, отпускам и другим кадровым операциям;
• Подготовка, регистрация и архивирование трудовых договоров, дополнений к трудовым договорам и личных дел;
• Своевременное внесение уведомлений о трудовых договорах в систему EMAS и обеспечение актуальности данных;
• Ежедневный мониторинг и учет посещаемости сотрудников;
• Отслеживание баланса отпусков и оформление документов, связанных с отпусками;
• Регистрация и управление больничными листами, неоплачиваемыми отпусками и другими случаями отсутствия на работе;
• Работа с EMAS, E-Sosial, DEMX, ISB и другими государственными электронными системами, ответы на входящие запросы и контроль правильности данных;
• Подготовка внутренних приказов, справок и других HR-документов;
• Подготовка отчетов по кадровому учету и администрированию HR;
• Обеспечение правильного и своевременного ведения кадрового делопроизводства.

Требования

• Высшее образование; предпочтение отдается специальностям в области управления персоналом, права, менеджмента, психологии, социологии и смежных областях;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
• Опыт работы в сфере розничной торговли является преимуществом;
• Высокий уровень знаний Трудового кодекса Азербайджанской Республики;
• Умение работать с EMAS и другими государственными электронными порталами;
• Практические знания в области кадрового делопроизводства и HR-администрирования;
• Хорошее знание программы 1С (8.2/8.3);
• Высокий уровень владения MS Excel — умение работать с сводными таблицами, формулами и другими функциями;
• Свободное владение азербайджанским языком (устно и письменно);
• Свободное владение русским или английским языком (устно и письменно) — как минимум одним из них;
• Высокая внимательность к деталям, ответственность и аналитическое мышление;
• Сильные навыки письменного и устного общения;
• Умение устанавливать правильное и профессиональное общение с людьми разного характера;
• Умение правильно управлять конфликтными ситуациями и поддерживать деловые отношения;
• Готовность работать в динамичной среде, адаптироваться к активному рабочему темпу и справляться с высокой рабочей нагрузкой;
• Умение оперативно реагировать на входящие запросы и рабочие задания;
• Навыки командной работы.

Что мы предлагаем?

• Конкурентоспособная заработная плата и возможности мотивации, основанные на результатах работы;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Динамичная и современная рабочая среда;
• Современные и комфортные офисные условия;
• Профессиональная и ориентированная на сотрудничество командная среда;
• Возможности для развития новых знаний и навыков;
• Возможность участия в различных HR-проектах в рамках крупной и динамичной компании.

Условия работы:

• График работы: Понедельник–Пятница, 09:00–18:00;
• Место работы: г. Баку, Бинагадинский район, ул. Сулеймана Сани Ахундова 3G, Red Plaza.

Примечание: Связь будет установлена только с кандидатами, соответствующими требованиям вакансии.

Тип занятости - Полная занятость

Заинтересованные кандидаты могут подать заявку, перейдя по ссылке, указанной под кнопкой «Подать заявку».