Employee Experience Management Intern

Function: Human Resources

Working schedule: 5 days a week, from 09:00 to 18:00. Based on nature of the work you will be able to work from office and from home

Deadline to apply: 03.06.2024

Your responsibilities:

• Drive onboarding and orientation programs of new employees 
• Support HR BP in management and facilitation of organizational design and development 
• Contribute in to Performance Management process and execution talent management programs 
• Work with Learning&Development to assess development needs of respective accounts, make recommendations 
• Drive the effective completion of employee engagement surveys, develop and facilitate its implementation
• Preparing up to date reports and documentation related to function’s responsibilities 
• Preparation of cyclic HR dashboard and presentations based on stakeholder needs 
• Supporting HR Business Partners with day-to-day processes and projects 
• Execution of HR Business Partner’s responsibilities during absence period

Position requirements:

• Higher education (BA or MSc in Human Resources is preferrable)
• Specific areas of expertise: Human Resources Management
• Interested in Human Resources 
• Fluent in the Azerbaijani, English, Russian is preferrable 
• Solid user of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) 

Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.

Funksiya: İnsan Resursları

İş qrafiki: Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək. İşin tələblərinə əsasən ofisdən və evdən çalışa biləcəksiniz

Son müraciət tarixi: 03.06.2024

Sizin vəzifə öhdəlikləriniz:

• Yeni işə qəbul edilmiş işçilərin adaptasiya və oriyentasının idarəedilməsi
• Təşkilati dizayn və inkişafın idarəedilməsində İR Biznəs Tərəfdaşa dəstək göstərmək
• Performansın İdarəedilməsi və İstedadların idarəolunması strategiyasının həyata keçirilməsinə töhfə vermək
• İnkişaf ehtiyaclarını müəyyənləşdirməsi üçün Təlim və İnkişaf komandası ilə birgə işləmək və  təkliflər vermək
• İşçi bağlılığı ilə əlaqədar sorğuların effektiv şəkildə həyata keçirilməsini və tamamlanmasını təmin etmək
• Funksiyanın fəaliyyəti ilə bağlı yenilənmiş hesabatları və lazımi sənədləri hazırlamaq
• Biznes ehtiyaclarına uyğun olaraq Dövri İR təqdimatlarını hazırlamaq
• Biznes ehtiyaclarına uyğun olaraq Dövri İR təqdimatlarını hazırlamaq
• İşdə olmadığı müddət ərzində İR Biznes Tərəfdaşın funksiyalarını icra etmək

Vəzifənin tələbləri:

• Ali təhsil (İR sahəsində Bakalavr və ya Magistr təhsili üstünlükdür)
• Müəyyən sahələrdə peşəkarliq (dərəcələri) İnsan Resurslarının İdarəedilməsi
• İR sahəsində maraqlı
• Azərbaycan və İngilis dilləri səlis, Rus dili biliyi üstünlükdür
• MS Office proqramlarından mükəmməl istifadə bacarığı 

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.