İnsan Resursları xidmətləri üzrə mütəxəssis / Human Resources Services Specialist

Funksiya: İnsan Resursları 

İş qrafiki: Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək.

İnsan Resursları xidmətləri üzrə mütəxəssis olaraq Sizin əsas vəzifə öhdəlikləriniz:

• Əmək müqaviləsi, məxfilik müqaviləsi və tam maddi məsuliyyət müqavilələrinin hazırlanması 
• Ezamiyyə əmrlərinin  1C programına daxil edilməsi və ödənişlərin bank hesablarına köçürülməsi 
• İşdən çıxış prosesinin idarəedilməsi; işçilərdən ərizələrin alınması və yoxlanılması, lazımi işçilərə və qruplara işdən çıxış barədə e-mail vasitəsilə məlumat verilməsi 
• Yuxarıda göstərilən sənədləşmə işləri ilə törəmə müəssisələrin işlərinin aparılması 
• MRP Sistemində yeni işçi hesablarının yaradılması, işçilər barədə lazımi informasiyanın sistemlərə daxil edilməsi
• Məzuniyyət, işdən çıxış əmrlərinin MRP sistemində qeydiyyata alınması 
• Elektron Hökümət Portalında işə qəbul,vəzifə dəyişikliyi,əmək haqqı dəyişikliyi,işdən ayrılma və s.dəyişikliklərin qeydiyyata alınması 

Vəzifənin tələbləri:

• Ali təhsil(HR,Biznesin İdarəedilməsi və Psixologiya üstünlükdür)
• İR-da 1 ildən çox təcrübə 
• Əmək qanunvericiliyi barədə bilik 
• Səlis Azərbaycan dili, orta rus və ingilis dilləri 
• Əla MS Office proqramları bilikləri 
• 1C və Oracle üzrə bilik 
• Komanda işi və əməkdaşlıq 

Biz nə təklif edirik? 

• Rəqabətli kompensasiya
• Performans əsasında həvəsləndirici və bonuslar
• Əlavə imtiyazlar
• Performansa əsaslanan mədəniyyət
• Müxtəlif təhsil və inkişaf imkanları
• Karyera inkişaf imkanı
• Hibrid iş imkanı
• Ən dinamik şirkətdə işləmənin unikal təcrübəsi
• Innovativ məhsullar və rəqəmsallaşma
• Beynəlxalq təcrübə
• Yüksək bacarığa malik peşəkar komanda
• Kross-funksional əməkdaşlıq
• Təcrübə mübadiləsi

Maraqlanan namizədlər Müraciət Et düyməsində qeyd olunan link-ə daxil ola bilərlər. Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Biz bərabərliyə hörmət edən, fərqlərə dəyər verən, inklüzivliyi qiymətləndirən və aidiyyatı dəyərləndirən iş yeri mədəniyyətini inkişaf etdirməyə sadiqik.

***

Function: Human Resources 

Work graphic: 5 days a week, from 09:00 to 18:00. 

Your main job responsibilities as a Human Resources Services Specialist

• Preparation of employment contract, material responsibility and confidentiality agreements upon requests;
• Entering local business trip into the 1C program and transferring payments to bank accounts;
• Maintaining the termination process;accepting and controlling the applications from employees,preparing orders and handover forms,sendin necessary mail to relevant units and employees
• Supporting  with above mentioned documentation issues to subsidiaries;
• Opening new ID cards for new employees,entering necessary information about the employees in ERP system
• Creating of new system orders such as vacation, termination in ERP System;
• Creating notification in State Government Portal regarding hiring, position change, salary change,termination and etc.;

Your job requirements:

• Higher Education(HR, Business Management and Psychology are preferable);
• More than 1 year of experience in HR
• Knowledge and understanding of Labor Legislation;
• Language and computer programs knowledge (Microsoft Office)
• Fluent Azerbaijani, intermediate russian and english language skills;
• Excellent MS Office programs skills
• 1 C and Oracle knowledge;
• Teamwork and cooperation

What we offer?

• Competitive compensation
• Incentives and bonuses based on performance
• Fringe benefits
• Performance-driven culture
• Diversified learning and development opportunities
• Career growth opportunity
• Hybrid work opportunity
• Unique experience of working in the most dynamic industry
• Innovative products and digitalization
• International experience
• Amazing team of highly skilled professionals
• Cross-functional collaboration
• Experience sharing

We are committed to fostering a workplace culture that respects equality, values differences, treasures inclusivity and cherishes belonging.

Interested candidates can apply via the link in the Apply for job button. Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.