ERP və biznes prosesləri üzrə menecer

Təsvir:

• Biznes prosesinin təkmilləşdirilməsi təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi mərhələləri ilə bağlı bütün aspektlərə nəzarət edilməsi.
• Biznes proseslərində həyata keçirilən dəyişikliklərin təhlili və monitorinqi və lazım gəldikdə düzəlişlərin edilməsi.
• Təşkilatda mövcud olan hər hansı prosesin xəritəsini hazırlanması və biznes prosesini təkmilləşdirmək üçün yenilərinin tərtib edilməsi.
• ERP tələblərini müəyyən etmək üçün biznes bölmələri ilə məsləhətləşmək.
• ERP proqram/proqramlarının quraşdırılması və inteqrasiyası.
• İşçilər üçün təlimlərin və dəstəyin təmin edilməsi .
• ERP təcrübə həllərininn və metodologiyalarının inkişaf etdirilməsi.
• Düzgün biznes həlləri və dəqiq nəticələrlə təmin etmək üçün ERP sisteminin yenilənməsi və idarə edilməsi.
• SAP sisteminə nəzarəti həyata keçirmək və uyğunsuzluqları vaxtı vaxtında rəhbər heyətlə bölüşmək.
• Xarici məsləhətçilərlə sıx əlaqəda olmaq və sistemdə ehtiyac olan dəyişiliklərin düzgün və vaxtında icrasını həyata keçirmək.
• Mühasibatlıq və Hesabatlılıq şöbəsi tərəfindən tələb olunan hesabatların hazırlanması.
• Hesabatlılıq üzrə avtomatlaşdırma işlərinin həyata keçirilməsi.
• MM, Fİ və HR Modullarının funksiyanallığına və online rejimdə işləməsinə nəzarət edilməsi.
• Yeni modulların ( CO, FM və.s) tətbiqinə tələb olan ehtiyacların müəyyən olunması və ehtiyac olduqda tətbiqə başlanılması.

Tələblər:

• Ali təhsil (Biznes administrasiyası, İT və ya Maliyyə sahəsi üzrə).
• Müvafiq sahə üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi.
• Peşəkar şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı.
• Azərbaycan dilini sərbəst bilməli (ingilis və rus dillərini bilməsi arzu olunandır).
• Kompyuter bilikləri üzrə: MS Office və Outlook proqramları üzrə sərbəst işləmə bacarığına malik olmalıdır.
• Analitik düşünmə qabiliyyəti.
• Problemi həll etmək bacarığı.
• Güclü SQL bilikləri.
• Struktur bölmələri ilə əməkdaşlıq etmə bacarığı.
• Proqram təminatının hazırlanması mərhələləri və onlara dair biliklər.
• Müasir texnologiyalar və trendlərdən xəbərdar olmalı.
• Öz işinə göstərdiyi münasibəti və davranışı ilə kollektivdə pozitiv komanda ruhu yaratmalıdır.