İş yerlərinin attestasiyası, sertifikatlaşdırma və standartlaşdırma departamentinin Müdiri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Departamentin cari fəaliyyətinə rəhbərlik etmək və fəaliyyətini təşkil etmək,  işçilər arasında iş bölgüsünü aparmaq, işçilərin işə davamiyyətinə və əmək intizamına nəzarət etmək;
• Təşkilati-sərəncamverici sənədlərlə verilmiş tapşırıqların  vaxtında, tam və mahiyyəti üzrə icra olunmasına nəzarət etmək;
• Nazirlik, Xidmət və digər dövlət qurumlarında yaradılmış komissiyalarda, işçi qruplarında fəaliyyət istiqamətlərinə aid məsələlər üzrə keçirilən yerli və beynəlxalq tədbirlərdə Mərkəzi təmsil etmək;
• İş yerlərinin attestasiyasının keçirilməsinə hazırlıqla bağlı məsləhət xidmətləri və metodiki dəstək göstərilməsini təmin etmək;
• İş yerlərində təhlükəli və zərərli istehsalat amillərinin faktiki göstəricilərini müəyyən edilməsinə nəzarət etmək;
• İş yerlərinin zədə təhlükəsizliyini qiymətləndirilməsinə nəzarət etmək;
• Işçilərin fərdi mühafizə vasitəsi ilə təmin edilmələrinin qiymətləndirilməsinə nəzarət etmək;
• İş yerlərində iş şəraitinin faktiki vəziyyətinin qiymətləndirilməsinə nəzarət etmək;
• Təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin parametrlərinin ölçülməsi, əmək prosseslərinin ağırlıq və gərginlik göstəricilərinin müəyyən olunması məqsədi ilə laboratoriya xidmətləri göstərilməsini təmin etmək;
• Fərdi və kollektiv mühafizə vasitələrinin sınaqlarının keçirilməsi və sertifikatlaşdırma sahəsində xidmətlərin göstərilməsini təmin etmək;
• Müvafiq labaratoyayaların yaradılmasını və fəaliyyətini təşkil etmək və ona rəhbərlik etmək;
• Sertifikatlaşdırma və sınaq prosesləri üçün strategiya hazırlanmasını təmin etmək;
• Sahə üzrə standartların hazırlanması və qeydiyyatı üçün müvafiq tədbirlər görmək
• Müvafiq sahə üzrə qanunvericiliyin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər vermək;
• Müvafiq sahə üzrə qabaqcıl beynəlxalq təcrübə nəzərə alınmaqla, fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun sahələrdə elmi-texniki nailiyyətlərinin tətbiq edilməsinə dair təkliflər vermək;
• Daxil olmuş müraciətlərə qanuna uyğun baxmaq, qanunla müəyyən edilmiş qaydada tədbirlər görmək, işəgötürənləri, onların nümayəndələrini və vətəndaşları qəbul etmək;
• Şöbənin fəaliyyət istiqaməti üzrə hesabat vermək;
• Şöbənin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görmək;
• Qanunvericiliyə uyğun olaraq digər vəzifələri yerinə yetirmək.

Namizədə dair tələblər:

• Təhsil: müvafiq sahə üzrə ali təhsil
• İş stajı: 5 il müvafiq sahə üzrə iş stajı (rəhbər vəzifələrdə 2 il)
• Kompüter bilikləri: MS WINDOWS, MS OFFICE, INTERNET və s (yüksək səviyyədə);
• Xarici dil bilikləri: ingilis-dili B2, rus-dili B2
• Üstünlük: müvafiq sahə üzrə sertifikat
• Fərdi keyfiyyət: komanda qurmaq, təhlil aparmaq, problem həll etmək, qərar vermək, peşə biliyi, yazılı və şifahi nitq bacarığı