İstedadların cəlb edilməsi üzrə mütəxəssis

Təsvir:

• Açıq vakansiyaları təhlil etmək, şirkətdaxili və şirkətxarici elanları hazırlamaq və yerləşdirmək;
• Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədləri axtarmaq;
• Gündəlik müsahibə cədvəlini aparmaq;
• Namizədlər üçün imtahanları və test yoxlanışlarını təşkil etmək;
• Müsahibədən sonra namizədlərə nəticələrlə bağlı məlumat vermək;
• Müsahibə nəticələrinin qeydiyyatını aparmaq;
• İşə qəbul prosesinin gedişatı ilə bağlı struktur rəhbərlərini məlumatlandırmaq;
• İşə qəbul layihələrinin təşkilində yaxından iştirak etmək;
• Şirkətin işə qəbul siyasətinə riayət olunmasını təmin etmək;
• İşçi qüvvəsinin planlaşdırılmasında iştirak etmək;
• İşə qəbul hesabatlarını hazırlamaq;
• İşçi qüvvəsini planlaşdırmaq;
• İşə qəbul planını hazırlamaq.

Tələblər:

• Təhsil: Ali (İnsan resursları sahəsində olması üstünlükdür)
• Təcrübə: Müvafiq sahədə 2 il iş təcrübəsi
• Sertifikatlar: Sahə üzrə sertifikatları arzuolunandır
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili və ingilis dili səlis, rus dili arzuolunandır

Səriştə və bacarıqlar:

• Yüksək səviyyədə şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı;
• Dəyərləndirmə, vaxtında doğru qərar qəbul etmə bacarığı;
• Komanda ilə işləmək bacarığı;
• Həllyönümlü olmaq;
• Təşəbbüskarlıq;
• Kreativlik;
• Diqqətlilik;
• Məsuliyyətli olmaq;
• Dəqiqlik və səliqəlilik.