Baş Agile Kouç

Təsvir:

• Təşkilatın bütün səviyyələrində, əsasən də orta və yüksək rəhbərlik səviyyəsində Agile düşüncə tərzinin formalaşdırılması, davamlı kouçinq və öyrədici sessiyaların keçirilməsi;
• Komanda və təşkilatı Agile metodologilarının tətbiqi üzrə təlimatladırmaq;
• Komandada fasilitator olaraq komanda daxili şəffaf və adaptiv mühitin yaradılması ilə kouçinqin həyata keçirilməsi;
• Məhsulun bütün mərhələləri və backlog-un idarə olunmasında məhsul sahibinə dəstək verilməsi;
• Korporativ mədəniyyətə uyğunlaşma və ya logistik problemlər kimi yarana biləcək maneələrin aradan qaldırılması;
• Bütün komanda üzvləri arasında əməkdaşlığı gücləndirmək, qarşılıqlı təlimə təşviq etmək və bir-birinə dəstək vermək;
• Komanda daxilində və xaricində ünsiyyət və əməkdaşlığı asanlaşdırmaq;
• Komanda və təşkilatın bütün səviyyələrində Agile, prinsipləri və təcrübələrini tətbiq etmək;
• Komanda daxilində özünü inkişaf və artımı təşviq etmək;
• Agile fəlsəfənin komanda daxili müzakirələr və kouçinq vasitəsilə tərənnüm olunması;
• Problemlərin rahat şəkildə qorxu olmadan gündəmə gətirilməsi üçün sağlam və güvənilir mühitin yaradılması
• Planlaşdırma, restrospective kimi görüşlərin keçirilməsini rahatlaşdrmaq;
• Dünya miqyaslı Agile tədbirlərdə aktiv iştirak, müvafiq məqalələrin oxunulması, rəy bildirilməsi və eyni zamanda nəşr olunması;
• Davamlı inkişafın və təşkilatı dəyişikliyin tərənnüm olunması;
• Komanda və təşkilatı inkişafa, təkilləşdirməyə fokuslanaraq müxtəlif qrup komandaların kouçinqinin həyata keçirilməsi;
• Agile İcmaların təcrübəsini təşkilat daxili tərənnüm etmək.

Tələblər:

• Agile idarəetmə, agile mühit və proqram təminatının inkişafı sahəsi və buna uyğun sahədə 3-5 illik təcrübə;
• Komandaların Agile təcrübəsi ilə kouçinqi və Agile metodologiyanın biznesə vaxtında maksimal dəyər qazandırmasında əminlik;
• Yüksək kommunikasiya bacarığı vasitəsilə çətin mesajların və yeni konseptlərin tədris olunması bacarığı;
• Komandada stressli və konfliktli situasiyaların öncədən təxmin edilməsi və poblemə çevrilmədən öncə düzgün yönləndirilmə bacarığı;
• Müvafiq məhsul və sahələr üzrə dərin biliklərə sahib olmaq;
• Komandanın qarşısında olan çətinliklərin həll olunması üçün düzgün yönləndirmə bacarığı;
• Yüksək enerji və həvəslə işə yanaşma metodu ilə hər kəsə müsbət təsir etmə bacarığı;
• Təşkilatda bütün struktur bölmələri ilə işləmə bacarığı;
• Orta ingilis dili biliyi.