İnsan resursları üzrə mütəxəssi

İş barədə məlumat:

• Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırılması, məzuniyyət, ezamiyyətə göndərilməsi ilə bağlı prosedurları yerinə yetirmək;
• E-Gov hökümət portalı və ƏMAS altsistemi ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazasına lazımi dəyişiklikləri vaxtı-vaxtında daxil etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq və qeydiyyatını aparmaq; əmək kitabçalarını əmrlər əsasında doldurmaq;
• Əmək müqaviləsinin dəyişiklikləri ilə bağlı sənədlərin tərtib etmək və imzalatmaq;
• İşdən azad olunan işçinin son haqq hesabı (iş günü, məzuniyyət və s.) barədə məlumatları maliyyə şöbəsinə təhvil vermək;
• Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə və analıq məzuniyyəti ilə bağlı sənədləri hazırlamaq və sistemə yerləşdirmək;
• Davamiyyətə nəzarət etmək;
• Vakansiyalar ilə bağlı iş elanlarını hazırlayıb yerləşdirmək, CV-ləri təhlil etmək, ilkin müsahibəni təşkil etmək, vakansiyalara uyğun namizədləri seçmək.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə olunması üzrə ali təhsil arzuolunandır);
• İnsan resursları sahəsində ən azı 1 il iş təcrübəsi;
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilməli;
• MS Office (xüsusilə MS Excel), ƏMAS sistemi ilə sərbəst şəkildə işləmək bacarığı;
• Ünsiyyət qurmaq və danışıqlar aparmaq bacarığı;
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq.

Qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlər öz CV formalarını "İnsan resursları üzrə mütəxəssis" başlığı altında elektron ünvanına göndərə bilərlər.