İnsan Resursları/Əmək Məcəlləsi üzrə ekspert

Vəzifə öhdəlikləri:

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə edilmiş dəyişiklikləri izləmək, rəhbərliyə və komandaya dəyişikliklər barəsində mütəmadi olaraq hesabat göndərmək;
• Qanunvericiliyə uyğun işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;
• Məzuniyyət, ezamiyyət, işə qəbul, işdən azad olunmaya və digər kadr kargüzarlığına aid olan sənədləri hazırlayır, imzaya təqdim edir,  qeydiyyata alır, imzalanmış sənədlərin vaxtında müvafiq struktur bölmələrə təqdim olunmasını təmin edir;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
• Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;
• Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı ;
• Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.);
• Kadr sənədlərinin  qovluqlara yığılması, qovluqlarda sənədlərin, o cümlədən işçilərin əmək kitabçalarının tam və səliqəli şəkildə saxlanılması üçün məsuliyyət daşıyır;
• Yeni əmək kitabçalarının verilməsi , doldurulması və qeydiyyatı ;

Namizədə tələblər

• Təhsil: Ali
• İR sahəsində minimum 2 (iki) il iş təcrübəsi
• Kompüter biliyi: MS Office (Word, Excel)
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi; ƏMAS və s. onlayn alətlər
• Dil bilikləri – Azərbaycan dili – səlis, inglis dili - orta səviyədə
• Yüksək kommunikasiya, nəticəyönümlülük, analitik düşünmə və təqdimat bacarıqlarına sahib olmaq

 Şərtlər:

• İşçi Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliynə əsasən işə götürülür 
• ƏH – 1200 AZN Net, mukafat/bonuslar nəzərdə tutulub