İnzibati, Biznes və İdarəetmə
Organizational Design and Development Intern
About the vacancy:
Division: Human Resources
Work graphic: 5 days a week, from 09:00 to 18:00. Based on the nature of the work you will be able to work from the office and from home
Deadline: 07.05.2024
Your main job responsibilities:
- Help the ODD team to analyze and updating of role responsibility;
- Handling Administrative Data & Documents related to Organizational Development;
- Participate in department level career path structure conversations;
- Conduct job analyses for the purpose of updating job descriptions;
- Support competency model framework development.
Your job requirements:
- Degree in Human Resources, Organizational Development, or related field
- Above average skill level in Word, Excel
- Knowledge of Azerbaijani and English – advanced
- Detail oriented
- Organizational skills
- Logical thinking skills
Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.
Vakansiya haqqında:
İdarə: İnsan Resursları
İş qrafiki: Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək. İşin tələblərinə əsasən ofisdən və evdən çalışa biləcəksiniz
Son müraciət tarixi: 07.05.2024
Sizin əsas vəzifə öhdəlikləriniz:
- Təşkilati Dizayn və İnkişaf üzrə komandaya vəzifə üzrə öhdəliklərin analizi və yenilənməsində dəstək göstərmək;
- Təşkilati Dizayn və İnkişafla əlaqədar administrativ məlumat və sənədlərlə işləmək;
- Karyera cığırı strukturları ilə bağlı şöbə səviyyəsində görüşlərdə iştirak;
- Vəzifə öhdəliklərini yeniləmək məqsədi ilə iş analizlərinin aparılması;
- Səriştəliklər modeli üzrə iş axış diaqramlarının təkmilləşdirilməsində dəstək olmaq;
Vəzifənin tələbləri:
- İnsan Resursları, Təşkilati İnkişaf və ya əlaqəli sahədədə ali təhsil
- Azərbaycan və İngilis dilləri – əla;
- Word, Excel üzrə ortalamanın üzərində bilik və bacarıqlar
- Detallara diqqətlə yanaşma
- Təşkilatçılıq
- Məntiqi düşüncə tərzi
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.