İnsan resursları üzrə mütəxəssis

İş barədə məlumat:

• Kadr kargüzarlığı və İşə qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzarə almaqla aparılması;
• Kadr uçotuna və kadr kargüzarlığına aid olan sənədləşmənin (əmək kitabçalar, mənzuniyət uçotu, ezamiyyət uçotu, əmrlər, işləmə qabliyyəti olmama baradə (xəstəlik) vərəqələri,) zamanında və keyfiyyətlə aparılması;
• İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan zəruri dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• İşdən azad və yerdəyişmə zamanı işçilərin təhvil təslim prosesini təmin edilməsi;
• İşə qəbul, Xitam və Əmək haqqı üzrə dəyişiklikləri Əmas da icra olunmasını təmin edilməsi;
• Müvafiq vəzifələr üzrə işə qəbul edilmiş namizədlərə sənəd siyahısı verərək sənədləşdirmək;
• Əmək kitabçalarında müvafiq qeydləri aparmaq;;
• Məzuniyyətlərin, intizam tənbehlərinin rəsmiləşdirilməsi;

Əsas tələblər:

• Ali təhsil ;
• Staj: 1 il
• Yaş: 23 — 40 yaş
• Azərbaycan dilində mükəmməl bilmək (rus və ingilis dili biliyi üstünlükdür);
• AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli ;
• MS Office (Word, Excel,Outlook-yaxşı);
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq;

İş şərtləri:

• İş qrafiki: I-V günlər 09:00-dan 18:00-dək, istirahət günü: şənbə və bazar;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmiləşdirilir;
• Əmək haqqı: 600 AZN + (bonuslar)
• Cv formasında şəkil olması mütləqdir. 

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə ”İnsan resursları üzrə mütəxəssis” qeydedərək vusal.consulting@gmail.com və consultingcompany22@gmail.com elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur.