HR

 

Namizədə tələblər:

• Müvafiq sahə üzrə 3 ildən artıq iş təcrübəsi (Tibb və istehsalat sahəsində təcrübəsi olanlara üstünlük verilir)
• Yüksək yazılı və şifahi kommunikasiya keyfiyyətlərinə malik olmalıdır
• Komandada işləmə bacarığı, ünsiyyət, işgüzarlıq, çevik, cəld və əməkdaşlıq baxımından üstün bacarıqlara sahib olmalı
• Əmək məcəlləsinə uyğun sənədləşmə

İş barədə məlumat:

• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnamə və təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, bir vəzifədən başqasına keçirilməsi və bu kimi digər rəsmiləşmə işlərinin aparılması
• Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun bütün əmrlərin hazırlanması
• Əmək haqqı tabelinin hazırlanması
• Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması
• İşçilərin şəxsi işlərinin tərtib edilməsi
• Şirkət daxili prosedur və qaydaların hazırlanması
• Tabel uçotunun aparılması
• Namizədlər bazasının yaradılması
• Kadrların ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsi
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması
• Əmək məzuniyyəti qrafikinin tərtib edilməsi
• İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması
• İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi və tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi
• İnsan Resursları üzrə cari və perspektiv planların hazırlanması
• Daxili nizam-intizama nəzarət edilməsi;
• Kadr sənəd dövriyyəsinin aparılmasına nəzarətin təşkil edilməsi;
• Birbaşa rəhbərinin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi.

İş şəraiti:

• İş rejimi: 6 günlük iş rejimi, şənbə qısa iş günü
• İş ünvanı: Bakı ş. Nərimanov rayonu, Həsən Əliyev 493a
• Əmək haqqı: 1000 Azn 

Tələblərə uyğun şəxslər şəkilli CV formalarını Müraciət et butonunda qeyd olunan elektron poçt ünvanına, mövzu hissəsinə  “HR” yazaraq göndərə bilərlər. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaq.