HR mütəxəssis

Vəzifə Öhdəlikləri:

• Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı
• ƏM bildirişlərin Elektron informasiya sisteminə (ƏMAS) daxil edilməsi və müvafiq sənədləşmənin icra edilməsi;
• Aylıq iş vaxtının uçot tabellərin hazırlanması; 
• Əməkhaqqı kartlarının sifarişinin verilməsi;
• Əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən müvafiq əmrlərin hazırlanması; 
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
• Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi ;
• İşçilərin əmək məzuniyyətlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• İş fəaliyyəti ilə əlaqədar müvafiq hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• Qanunvericiliyin tələblərinə əsasən digər sənədlərin tərtib edilməsi;
• DƏMX-dən  və digər qurumlardan ünvanlanan sorğuların cavanlandıırlması;
• Vəzifə təlimatlarının yazılması.

Tələblər:

• Təhsil: Ali təhsil (İqtisadiyyat və ya İnsan resursları sahəsində);
• Müvafiq sahədə minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri;
• İşə qəbul müsahibələrinin aparılması bacarığı;
• Danışıqlar aparma bacarığı, səlis danışıq qabiliyyəti;
• Kollektiv və işçiheyəti ilə işləmə bacarığı;
• Dəqiq və detallara diqqət yetirən yanaşma.
• Yaxşı analitik və problem həll etmə qabiliyyəti.
• Güclü ünsiyyət və komanda işində işləmə bacarığı.
• Məxfilik və etibarlılıq prinsipinə riayət etmək.

Əmək haqqı müsahibə zamanı razılaşdırılacaq.

Xahiş olunur Yalnız tələblərə uyğun namizədlər mövzu yerinə HR mütəxəssis qeyd etməklə elektron poçt ünvanına CV göndərsinlər.