Internal Innovations Specialist

The Internal Innovations Specialist will play a pivotal role in driving innovation at Pasha Group by enhancing the organization's innovation efforts. This includes the recruitment and development of ideas for the corporate accelerator program, managing incubator and accelerator activities, facilitating mentorship and educational programs, and fostering a community-driven, innovative culture across the group.

Job description:

Idea Recruitment and Selection:

• Organize information sessions and workshops within PASHA Group companies to increase awareness and gather innovative ideas;
• Actively engage with various teams across the organization to encourage participation in innovation programs;
• Coordinate the process of evaluating submitted ideas, ensuring a fair and transparent selection process;
• Work closely with subject matter experts to assess the feasibility and potential impact of ideas;

Management of Corporate Incubator and Accelerator Programs:

• Organize regular workshops and feedback sessions to support the development of selected ideas;
• Monitor the progress of projects within the Incubator and Accelerator programs, providing guidance and resources as needed;
• Facilitate meetings between project teams and mentors, ensuring effective communication and knowledge exchange;
• Identify and engage external experts and mentors who can add value to the innovation projects;

Educational Program Implementation:

• Support the design and implementation of educational programs aimed at fostering an entrepreneurial mindset and culture within PASHA Group;
• Coordinate with educational institutions and trainers to deliver high-quality learning experiences;

Innovation Process Optimization:

• Support senior team members in reviewing and optimizing procedures to enhance the innovative capacity of the organization;
• Contribute to the continuous improvement of innovation processes and frameworks, ensuring they remain effective and efficient;

Community Building:

• Facilitate community meet-ups, innovation newsletters, and support in organizing innovation events to build a vibrant innovation community;
• Engage with various stakeholders within and outside the organization to promote a culture of innovation;

Knowledge, experience and skills required:

• Bachelor's or master’s degree in business administration, Innovation Management, Entrepreneurship, or a related field;
• Experience in project management with multiple stakeholders, preferably in managing incubator or accelerator programs;
• Exceptional verbal and written communication skills in Azerbaijani and English;
• Strong leadership and organizational skills, capable of managing multiple projects simultaneously;
• Excellent interpersonal skills for effective collaboration with various stakeholders;
• Creative problem-solving skills and strategic thinking in innovation and business growth;
• Familiarity with the latest trends in entrepreneurship, innovation, and technology;

How to apply:

Interested candidates are requested to submit:

• CV to e-mail;
• Put “Internal Innovations Specialist” in the subject line;
• CVs should be sent by February 19, 2024.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.
 

Daxili innovasiyalar üzrə mütəxəssis təşkilatın innovasiya yönümlü səylərini aktivləşdirməklə PAŞA Qrup daxilində innovasiyaların idarə edilməsində əsas rol oynayacaq. Qeyd olunanlara korporativ akselerator proqramı üçün ideyaların cəlb edilməsi və inkişaf etdirilməsi, inkubator və akselerator fəaliyyətlərinin idarə edilməsi, mentorluq və təhsil-maarifləndirmə proqramlarının təmin edilməsi və qrup daxilində innovasiya mədəniyyətinin inkişaf etdirilməsi daxildir.

İşin təsviri:

İdeyaların cəlb edilməsi və seçilməsi:

• Məlumatlılığı artırmaq və innovativ ideyaları toplamaq üçün PAŞA Qrup şirkətlərində məlumat sessiyaları və seminarlar təşkil etmək;
• İnnovasiya proqramlarında iştirakı təşviq etmək üçün təşkilat boyu müxtəlif komandalarla aktiv qarşılıqlı əlaqə saxlamaq;
• İrəli sürülən ideyaların qiymətləndirilməsi prosesini koordinasiya etməklə, seçim prosesinin ədalətli və şəffaf olmasını təmin etmək;
• İdeyaların həyata keçirilə bilməsini və potensial təsirini qiymətləndirmək üçün konkret sahə ekspertləri ilə sıx əməkdaşlıq etmək;

Korporativ inkubator və akselerator proqramlarının idarə edilməsi:

• Seçilmiş ideyaların inkişaf etdirilməsini dəstəkləmək üçün müntəzəm seminarlar və rəy bildirmə sessiyaları təşkil etmək;
• İnkubator və akselerator proqramları çərçivəsində layihələrin gedişatını nəzarətdə saxlayaraq, zəruri hallarda tövsiyələr vermək və resurslar təmin etmək;
• Layihə qrupları və mentorlar arasında görüşlər üçün vasitəçilik etməklə, səmərəli ünsiyyət və bilik mübadiləsi təmin etmək;
• İnnovasiya layihələrinin dəyərini artıra biləcək kənar ekspertləri və mentorları müəyyənləşdirərək cəlb etmək;

Təhsil-maarifləndirmə proqramlarının həyata keçirilməsi:

• PAŞA Qrup daxilində sahibkarlıq təfəkkürü və mədəniyyətinin inkişaf etdirilməsinə yönəlmiş təhsil-maarifləndirmə proqramlarının tərtib edilməsi və həyata keçirilməsinə dəstək vermək;
• Yüksək keyfiyyətli təlimi təmin etmək üçün təhsil müəssisələri və təlimçilərlə fəaliyyəti koordinasiya etmək;

İnnovasiya prosesinin optimallaşdırılması:

• Təşkilatın innovasiya imkanlarının artırılmasına yönəlmiş prosedurların nəzərdən keçirilməsi və optimallaşdırılmasında yuxarı vəzifəli komanda üzvlərinə dəstək olmaq;
• İnnovasiya prosesləri və mexanizmlərinin davamlı təkmilləşdirilməsinə töhfə verməklə onların səmərəli və effektiv qalmasını təmin etmək;

İcmanın formalaşdırılması:

• İnnovasiya yönümlü dinamik atmosfer formalaşdırmaq üçün qruplar ilə görüşlərin keçirilməsini təmin etmək, innovasiya bülletenləri hazırlamaq və innovasiya tədbirlərinin təşkil olunmasına dəstək vermək;
• İnnovasiya mədəniyyətini təşviq etmək üçün təşkilat daxilində və xaricində müxtəlif maraqlı tərəflərlə əlaqə saxlamaq;

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• Biznesin idarə edilməsi, innovasiyaların idarə edilməsi, sahibkarlıq və ya əlaqəli sahələrdə bakalavr və ya magistr dərəcəsi;
• İnkubator və ya akselerator proqramların idarə edilməsinə üstünlük verilməklə, çoxsaylı maraqlı tərəfləri əhatə edən layihələrin idarə edilməsində təcrübə;
• Azərbaycan və ingilis dillərində əla şifahi və yazılı ünsiyyət bacarıqları;
• Güclü liderlik və təşkilatçılıq bacarığı, eyni zamanda bir neçə layihəni idarə etmək qabiliyyəti;
• Müxtəlif maraqlı tərəflərlə səmərəli əməkdaşlıq etmək üçün əla şəxsiyyətlərarası bacarıqlar;
• Problemləri kreativ həll etmə bacarıqları, innovasiyalar və biznesin böyüdülməsi istiqamətində strateji düşüncə;
• Sahibkarlıq, innovasiya və texnologiyalar sahəsində ən son tendensiyalarla tanışlıq;

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “Daxili innovasiyalar üzrə mütəxəssis” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 19 fevral 2024-cü il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və/və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.