İnsan resursları üzrə mütəxəssis

Tələblər:

• Təhsil: Ali (İqtisadiyyat, İnsan resurslarının idarə edilməsi və Psixologiya üzrə təhsil üstünlükdür);
• Müvafiq sahə üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan dilində mükəmməl danışıq və yazı, Rus dili biliyi olması mütləqdir;
• Analitik düşüncə və problem həlletmə bacarığı;
• Punktuallıq və detallara diqqət etmək;
• Kompüter bilikləri: MS Office (Word, Excel);
• AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini bilməli; 

Vəzifə öhdəlikləri:

• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnamə və təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması, bir vəzifədən başqasına keçirilməsi və bu kimi digər rəsmiləşmə işlərinin aparılması
• Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun bütün əmrlərin hazırlanması
• İşçilərə əmək haqqı kartlarının sifariş olunması  və yenilənməsi
• Əmək haqqı tabelinin hazırlanması
• Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması
• İşçilərin şəxsi işlərinin tərtib edilməsi
• Kadrların ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsi
• Əmək məzuniyyəti qrafikinin tərtib edilməsi
• İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması
• İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi və tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi
• Daxili nizam-intizama nəzarət edilməsi;
• Kadr sənəd dövriyyəsinin aparılmasına nəzarətin təşkil edilməsi;
• Birbaşa rəhbərinin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi.

Yuxarıda göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər CV qeyd edilmiş elektron poçt ünvanına təqdim edə bilərlər.