İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis

Vəzifə funksiyaları:

 🔹 Daxil olmuş vətəndaş müraciətlərinin ilkin təhlilinin aparılması, araşdırılması, onların cədvəl formasında yığılmasının təmin edilməsi, statistik hesabatın aparılması;

🔹 Şöbənin icraatına daxil olan müraciətlərin cavablandırılmasının təmin edilməsi ilə əlaqədar SOCAR-a tabe olan struktur vahidlərdən zəruri sənədlərin, o cümlədən hesabatların, arayışların və s. materialların təqdim edilməsini tələb etmək;

🔹 Daxil olmuş vətəndaş müraciətlərinin (sorğular, sosial şəbəkələrdən daxil olan şikayət xarakterli müraciətlər) qanunvericiliklə müəyyən olunmuş müddətdə cavablandırılması;

🔹 Yarımillik və illik hesabatların təqdim edilməsi zamanı daxil olan müraciətlərin kateqoriyalar üzrə çeşidlənməsinin həyata keçirilməsi;

🔹 Vətəndaş müraciətləri üzrə SOCAR-ın əmək qanunvericiliyi sahəsində fəlaiyyəti ilə bağlı daxil olmuş ərizə, şikayət və təkliflərin icrası ilə bağlı tapşırıqları yerinə yetirmək;

🔹 Verilmiş tapşırıqları müvafiq qaydada icra etmək; işi nəzarətdə saxlamaq və şöbə rəisinə məruzə etmək;

🔹 Şöbənin fəaliyyət istiqamətlərinə əsasən müvafiq slaydların, təqdimatların, statistik hesabatların hazırlanması;

 

 

 Namizədə qoyulan tələblər:

 🔹 Hüquq, İqtisadiyyat və İnsan resursları üzrə ali təhsil;

 🔹Hüquq və İnsan resursları istiqamətində minimum 4 il mütəxəssis və rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi;

🔹 Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yüksək səviyyədə bilməlidir;

 🔹 Vətəndaş müraciətləri haqqında Azərbaycan Respublikası qanununu, vətəndaş müraciətlərinə baxılması və cavablandırılması qaydalarını yüksək səviyyədə bilməlidir;

 🔹Azərbaycan dilini (səlis), ingilis və rus dillərini (professional working proficiency).

 

 Vakansiyaya maraq göstərən namizədlərdən CV’lərini “İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis (İşçi təcrübələrinin idarə olunması şöbəsi)” başlığı ilə recruitment@socar.az elektron poçtuna 30.07.2024-cü il tarixinədək göndərmələri xahiş olunur.

 

 Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.